共青团泰安市十五届五次全委（扩大）会议召开

3月27日上午，共青团泰安市十五届五次全委（扩大）会议在市政大楼召开。十五届团市委委员、候补委员（不包括已离开团的工作岗位、卸免委员或候补委员职务的同志）；不是团市委委员、候补委员的各县市区团委、各团工委负责人；部分不是团市委委员、候补委员的市直及省属以上驻泰有关单位团组织书记；各县市区团委，泰安高新区、泰山景区团工委部分乡镇团委书记参加会议。

泰山区、岱岳区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县、高新区团委书记依次进行基层团建述职。

会议按规定程序进行了卸职递补。

议还下发了《泰安共青团2019年工作要点》（征求意见稿）和《关于表彰2018年度泰安市“红旗团委”和“优秀青年工作者”的决定》。

市委书记孔凡洪在讲话中指出，要统一工作思路，贯彻落实全市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会暨“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议精神；要深刻理解群团组织的根本属性，践行群众路线，用好群众工作方法，合理植入“参与感、创造力、幸福感”三要素，变工作对象为工作力量；要明确工作方法，做一个既有“想法”，又有“办法”的人。学习是最好的工具，要像攀岩场景一样，知道一切可以推倒重来，总会有更好的方法出现。学会跳出局限再观察，二维世界用“三维”眼光看，不断“学思践悟”，把“没有最好，只有更好”作为工作要求，“道理千遍不如实事一件”，要形成“干一件事成一件事”的理念和习惯；要打好青少年主流价值观争夺战，开展青年创新创业人才泰山行活动，树立大抓基层的鲜明导向。

孔书记对规则意识和执行力建设提出了严格要求，对青工委、团员发展、村村都有好青年等重点工作提出了指导意见，并与大家分享了“超极限学习法、体验经济、整合思维、游戏化思维”等理念工具，提倡每位团干部都成长为“有亲和力”的人，打造有温度的共青团，让青少年“亲其师，信其道”，更好地发挥凝聚和引导作用。

2019年，泰安团市委将全面深化改革，全面加强从严治团，更加注重互联网转型，更加注重新兴青年群体覆盖，更加注重阵地建设，更加注重基层组织活跃，以更加扎实的作风、更加敬业的精神、更加有效的举措努力实现共青团工作新作为。